""ما نعبر عنه بصريًا ولفظيًا وعاطفيًا سينعكس علينا في العالم"".
س1: ماذا لو لم أستطع تحمل تكلفة شراء ملابس جديدة وتحسين مظهري؟
كوني مبدعة
• استعيري ملابس أو وشاح
• استأجري حقيبة يد صنعها مصمم
• يعطي القميص الرجالي الأبيض مع حزام عصري عند منطقة الخصر مظهرًا رائعًا.
• احصلي على مكياجك مجانًا من متاجر مستحضرات التجميل
• ضعي قطعة واحدة مميزة مثل رابطة عنق أو وشاح حريري مثير.
• اذهبي لصالونات التجميل والكوافير لقص وتسريح شعرك بنصف السعر.
س2: كيف لي أن أعرف أن الملابس مناسبة لارتدائها في المقابلة؟
يعد ذلك سهلاً، ابحثي حتى تتناسب ملابسكِ مع البيئة:
• ادرسي مكان عملك لمعرفة البيئة والقيم.
• اسألي خبير أو مسئول التوظيف لفهم صاحب العمل - فهم يعرفون عملائهم جيدًا، لذا استفيدي من معلوماتهم.
• اتبعي هذه القاعدة البسيطة - كوني من رائدات الموضة المعاصرة، فلا أحد يريد توظيف شخص غير عصري.
• احصلي على بعض نصائح العناية الشخصية من مساعد متجر ماهر، اختاري شخصًا ماهرًا وذو خبرة وانتقلي إلى منفذ بيع بالتجزئة مشهور، سيقدم لكِ مساعد أزياء رائع نصائح جيدة حول ما يناسبكِ، وما هو معاصر ومناسب.
س3: هل يمكن لسوء المظهر أن يُفقدكِ فرصة عمل؟
الجواب هو على الأرجح نعم!
عندما يتعلق الأمر بالقائمة المختصرة للمرشحين أو القائمة الأخيرة - فإن كل تفصيلة لها أهمية. تذكري أن الشخص الذي يتمتع بأفضل المؤهلات لا يحصل دائمًا على الوظيفة، ففي كثير من الأحيان يتعلق الأمر بـ ""الملاءمة""، هل مظهركِ يدل على أنكِ ""ملائمة"" لصاحب العمل / الشركة هذه؟
س4: ما الذي يعكسه مظهري؟
• سوء التزين واختيار الملابس كالأحذية المهلهلة وغير اللامعة أو البالية والملابس غير الملائمة والبدلة غير النظيفة وسوء نظافة الفم تعبر عن عدم الاهتمام بالتفاصيل وعدم التنظيم وتدني المعايير الشخصية.
• الملابس والزينة الجذابة تعبر عن معايير شخصية ومهنية عالية، وشخصية ملمة بالتفاصيل مستعدة ومنظمة ومستثمرة في هذه الفرصة.
• لغة الجسد التي تنم عن الانطواء - تعبر الأكتاف المنحدرة والنظر إلى الأسفل والتردد في المصافحة عن أنكِ غير مستعدة ومتوترة للغاية وقلقة وغير متأكدة وتفتقرين للثقة
• لغة الجسد التي تنم عن الانفتاح كاتخاذ وضعية جيدة وكتفين مستقيمين والرأس لأعلى مع الحفاظ على التواصل البصري والابتسامة والمبادرة بالمصافحة، تعبر عن أنكِ واثقة من نفسك ومستعدة وودودة ومهنية.
لمزيد من المعلومات، يُرجى الاطلاع على الأمهات العاملات أو رعاية الأبناء.
